Medicina del lavoro

Nell’ambito della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative, Campoverde ha consolidato partnership con medici del lavoro, laboratori di analisi e strutture cliniche che consentono di sviluppare servizi completi di sorveglianza sanitaria e medicina del lavoro che includono:

  • Assunzione dell’incarico di Medico Competente e Medico Autorizzato
  • Realizzazione di visite mediche e accertamenti sanitari
  • Gestione della documentazione sanitaria, nel rispetto della privacy del lavoratore
  • Monitoraggio delle scadenze, gestione della programmazione, attività di supporto per l’ufficio HR o la direzione aziendale.

Campoverde ha sviluppato una rete di collaborazione con Medici in possesso di specifici titoli e requisiti formativi e professionali, per collaborare con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi dei lavoratori.

In particolare si tratta di:

  • Medici Competenti (Professionisti Sanitari in possesso dei requisiti specificati dall’Art. 38 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori
  • Medici Autorizzati (Medici Competenti con specifica abilitazione secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 101/2020) per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti alle radiazioni ionizzanti (radioprotezione medica).

 

I Medici Competenti e Autorizzati devono essere incaricati dal Datore di Lavoro e svolgono le seguenti attività:

  • collaborazione alla valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori
  • definizione del piano di sorveglianza sanitaria, sulla base degli esiti della valutazione dei rischi per i gruppi omogenei di lavoratori
  • realizzazione delle visite mediche previste dal piano sanitario
  • gestione delle cartelle sanitarie ed emissione dei giudizi di idoneità alla mansione

partecipazione alla riunione periodica annuale del Servizio di Prevenzione e Protezione

Il servizio di sorveglianza sanitaria a cura del Medico Competente/Autorizzato incaricato di valutare i rischi dei lavoratori, include la realizzazione delle seguenti visite mediche:

  • la visita medica preventiva
  • la visita medica periodica
  • la visita medica su richiesta del lavoratore
  • la visita medica di cessazione del rapporto di lavoro
  • la visita medica per rientro dopo lunga malattia.

 

Le visite mediche possono essere realizzate presso la sede aziendale, oppure presso centri medici o ambulatori di riferimento.

 

A seconda dei rischi associati alle mansioni dei lavoratori, il quadro della sorveglianza sanitaria può essere completato da esami strumentali (es. audiometria, spirometria), esami sangue e urine, drug test, visite specialistiche (es. visita oculistica), ecc.

Tra i compiti del Medico Competente/Autorizzato vi è quello di istituire, aggiornare e custodire una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria e radioprotezione medica.

Le cartelle sanitarie possono essere cartacee o elettroniche e devono essere conservate nel pieno rispetto della privacy del lavoratore (il contenuto delle cartelle deve essere visibile soltanto al Medico incaricato e al lavoratore).

Il Medico Competente/Autorizzato rilascia giudizi di idoneità alla mansione che vengono trasmessi al Datore di Lavoro.

La segreteria organizzativa di Campoverde offre supporto alle aziende nella gestione della sorveglianza sanitaria, finalizzata ad un controllo periodico dello stato di salute dei lavoratori e alla certificazione di idoneità alla mansione specifica.

 

In particolare l’attività prevede:

  • il coordinamento con i referenti HR per la pianificazione delle visite mediche e degli accertamenti
  • il supporto nella gestione delle convocazioni dei lavoratori e nella trasmissione di comunicazioni inerenti l’organizzazione della sorveglianza sanitaria
  • la trasmissione dei giudizi di idoneità in formato elettronico alle figure incaricate
  • il supporto al Medico Competente/Autorizzato nella gestione dello scadenziario in cui vengono riportate le periodicità degli accertamenti previsti per i lavoratori, a seconda delle mansioni.

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